BİR SORUNUMUZ VAR: MOTİVASYON

BİR SORUNUMUZ VAR: MOTİVASYON

Yüz yüze eğitime geçişle birlikte yeni bir düzene uyum sağlamaya çalışıyoruz. Okullarından aylarca uzak kalan çocukların bir anda eski düzene dönmelerini beklemek çok da gerçekçi bir yaklaşım değil. Evde alıştıkları belirli bir konfor alanından çıkıp yeniden okul rutinine alışmaları zaman alacak. Bu yüzden çocuklara biraz alan tanımak gerekiyor.

Bu süreçte ebeveynlere yardımcı olabilecek bazı tavsiyeler:

  • “Zaten bir şey öğrenemediler, uzaktan eğitimle olmuyor, bir yılı boşa gitti” gibi söylemler çocuğun motivasyonunu azaltmasının yanında “kaybettikleri” ile ilgili kaygı ve suçluluk duymasına sebep olabilir.
  • İster yüz yüze ister online eğitim olsun geribildirim ve öğrencilerin başarı duygusunu tatmaları motive kalabilmeleri açısından önemli. Bu yüzden sadece sonucu değil süreci ve attığı adımları da takdir edin.
  • Yalnızca eksiklere veya yapılacaklara odaklanmak biraz göz korkutabilir. “Elimizde neler var? “ diye bakmak ve çocuğun biraz da olsa yaptığı şeyleri hatırlatmak daha yapıcı bir yol.
  • Birlikte hedef panosu hazırlayın. Çocuğunuzun farklı gazete ve dergilerden hedeflerine yönelik kestiği resimleri bir kartona kolaj yapabilirsiniz. Tabi bu hedeflerin sizin değil onun hedefleri olması önemli.
  • Büyük parçaları bölün. “Çok ödev” göz korkutur. Ödevleri daha küçük birimlere bölüp tamamlanan her bir birim için bir yıldız verin. Parçaları bitirdikçe motivasyonu artacak.
  • Motivasyon eksikliği mi, kaygı mı? Ders çalışmak istememesinin altında kaygı yatıyor olabilir. Kaygı söz konusu ise bunun farkında olup eksik olduğu noktalarda ona destek olmanız çözüm için önemli bir adım.
  • Notlarına bakıp öfkelenmek çoğu zaman sorunu çözmüyor. Bunun yerine ders, ödev, oyun saatlerini planlamasına ve organize olmasına yardımcı olabilirsiniz. 
  • Unutmayın, çocuğunuzla aynı takımdasınız. Cezalandırmak, yargılamak, aşağılamak, sürekli müdahale etmek işe yaramayacağı gibi ilişkinizin de bozulmasına yol açacaktır.
1280 720 Ayna Psikolojik Danışma Merkezi

Funda Tekelioğlu

Emel Yazıcıoğlu

Zehra Birbiri

Ece Özdiker

Yaprak Salman

Zeynep Sezgin

Nurşah Memiş Akdoğan

Ceren Yüksel Dışpınar

Şule Acar

Murat Kaytancı

Ceyda Yanar

Zeynep Yetkin

Ayşegül Önk Eray

AYNA’DA Bireysel / Çift Randevuları

AYNA’DA Çocuk / Ergen Randevuları

BEBEKLİK DÖNEMİ

ÇOCUKLUK DÖNEMİ

ERGENLİK DÖNEMİ

GENÇ YETİŞKİNLİK

YAŞLILIK DÖNEMİ

PERGEL-PERFORMANS GELİŞTİRME PROGRAMI

ÖĞRENCİ KARİYER DANIŞMANLIĞI ALANLARI

YETİŞKİN KARİYER DANIŞMANLIĞI

GELECEĞİNİ PLANLA GRUP ÇALIŞMASI

Krizleri Yönetin, Güçlenin

Çalışanlarınızı daha iyi tanıyın

Çalışanlarınızı daha iyi tanıyın

Krizleri Yönetin, Güçlenin

Çatışma ve Problemleri Çözme performansınızı arttırın

Doğru Dinleme, doğru anlama, doğru ifade etme

IQ mu EQ mu?

Yönetici Adayları Daha Başarılı

Mutlu Çalışanlar

Zorbalar, kurbanlar.. Peki ya şahit olanlar?

Çocuklara dair her şey

Başa çıkma kaynakları içimizde

EMDR TERAPİSİ

Eğitim ve Çalışma Grubu

BİREYSEL GÖRÜŞME TEKNİKLERİ

KRİZE MÜDAHALE EĞİTİMİ

GRUP YÖNETİMİ EĞİTİMİ

DİKKAT VE ÖĞRENME “UZMAN EĞİTİMİ”

SİSTEMİK MÜDAHALELER EĞİTİMİ

Kurumlarda Zorbalık

Menekşe Onbaşı