MESLEK SEÇİMİNDE EBEVEYNİN ROLÜ

MESLEK SEÇİMİNDE EBEVEYNİN ROLÜ

Meslek seçimi hayatımızdaki önemli kararlardan biri. Bu konuda gençler ve ebeveynler arasında çatışmalar da yaşanıyor. Peki, anne-babalar bu konuda ne yapmalı?

  • Başkalarıyla kıyaslamayın. Çocuğunuzun kendi potansiyelini değerlendirin. (Sayısal alan seçen çocuğun başarılı, sözel alandaki çocuğun başarısız görülmesi, vb)
  • Meslekler ile ilgili kendi algılarınızı ona empoze etmeyin.
  • Sizin mesleğinizi devam ettirmesini beklemeyin.

Ebeveynler olarak siz nasıl destek olabilirsiniz?

Dinleyin: Çocuğunuz size olmak istediği meslekle ilgili bir şey söylediğinde ama’lar türetmeden, eleştirmeden gerçekten dinleyin. Onun için ne anlama geldiğini, duygularını, neye ihtiyacı olduğunu sorun. 

Keşfedin: Çocuğunuzun ilgi ve yeteneklerini keşfetmesi için ona destek olun, gözlemleyin. Ne yaparken kendini iyi hissediyor, zamanın nasıl geçtiğini unutuyor? 

Hayallerini sorun: Olmak istediği mesleği sorun ve onun hayaline ortak olun. Her şey elinde olsa istediği mesleği yapabiliyor olsa neyi tercih ederdi? 10 yıl sonrasını düşünüp nasıl bir yaşam sürdüğünü, ne iş yaptığını hayal etmesini isteyin. 

Tanıyın – Tanımasını Sağlayın: Çocuğunuzun mizacını, özelliklerini öğrenin. Meslek alternatifleri mizacına, özelliklerine uygun mu gözlem yapın. Fikir verin ama onun yerine karar vermeyin.

Tanıştırın: Çocuğunuzu yapmak istediği mesleği aktif olarak yapan birileriyle tanıştırın, sohbet etmesini mümkünse o işte bir gün zaman geçirmesini ve gözlem yapmasını sağlayın. Böylece daha doğru değerlendirme yapabilir.

Sadece iş imkânı, prestiji, puanı, vs. ile yapılan tercihler mutsuz eden kararlara yol açabilir. Çocuğunuza ilişkin sizin de hayalleriniz var, evet. Fakat bu onun hayatı ve gün sonunda bu işi o yapacak. Ancak ona uygun ve onu mutlu edecek mesleği sürdürebileceğini unutmayın. Hangi kararı alırsa alsın onu sevip destekleyeceğinizi hissettirmeniz önemli.

 

1280 720 Ayna Psikolojik Danışma Merkezi

Funda Tekelioğlu

Emel Yazıcıoğlu

Zehra Birbiri

Ece Özdiker

Yaprak Salman

Zeynep Sezgin

Nurşah Memiş Akdoğan

Ceren Yüksel Dışpınar

Şule Acar

Murat Kaytancı

Ceyda Yanar

Zeynep Yetkin

Ayşegül Önk Eray

AYNA’DA Bireysel / Çift Randevuları

AYNA’DA Çocuk / Ergen Randevuları

BEBEKLİK DÖNEMİ

ÇOCUKLUK DÖNEMİ

ERGENLİK DÖNEMİ

GENÇ YETİŞKİNLİK

YAŞLILIK DÖNEMİ

PERGEL-PERFORMANS GELİŞTİRME PROGRAMI

ÖĞRENCİ KARİYER DANIŞMANLIĞI ALANLARI

YETİŞKİN KARİYER DANIŞMANLIĞI

GELECEĞİNİ PLANLA GRUP ÇALIŞMASI

Krizleri Yönetin, Güçlenin

Çalışanlarınızı daha iyi tanıyın

Çalışanlarınızı daha iyi tanıyın

Krizleri Yönetin, Güçlenin

Çatışma ve Problemleri Çözme performansınızı arttırın

Doğru Dinleme, doğru anlama, doğru ifade etme

IQ mu EQ mu?

Yönetici Adayları Daha Başarılı

Mutlu Çalışanlar

Zorbalar, kurbanlar.. Peki ya şahit olanlar?

Çocuklara dair her şey

Başa çıkma kaynakları içimizde

EMDR TERAPİSİ

Eğitim ve Çalışma Grubu

BİREYSEL GÖRÜŞME TEKNİKLERİ

KRİZE MÜDAHALE EĞİTİMİ

GRUP YÖNETİMİ EĞİTİMİ

DİKKAT VE ÖĞRENME “UZMAN EĞİTİMİ”

SİSTEMİK MÜDAHALELER EĞİTİMİ

Kurumlarda Zorbalık

Menekşe Onbaşı