“ZEKİ AMA BAŞARISIZ”: BU ÇELİŞKİYİ NASIL AÇIKLARIZ?

“ZEKİ AMA BAŞARISIZ”: BU ÇELİŞKİYİ NASIL AÇIKLARIZ?

“Zeki ama Başarısız”: Bu Çelişkiyi Nasıl Açıklarız?

Günümüzde eğitimden sağlığa, kariyer gelişiminden terapiye kadar pek çok alanda bilişsel değerlendirmeler giderek daha fazla önem kazanıyor. Ancak bu değerlendirmeler çoğu zaman sadece “zeka testi” olarak algılanıyor.

Oysa bilişsel değerlendirme dediğimizde zeka kavramından çok daha kapsamlı ve derinlikli bir süreçten bahsediyoruz.

Bilişsel Değerlendirme Nedir?

Bilişsel değerlendirme; öğrenme, dikkat, hafıza, problem çözme, dil becerileri, yürütücü işlevler gibi zihinsel süreçleri ölçen çok boyutlu bir analiz sürecidir.

Burada amaç, bireyin bilişsel profilini ortaya koymak; güçlü yönleri ve desteklenmesi gereken alanları belirlemektir. Böylece çocuğun zorlandığı alanlar tespit edilerek daha doğru müdahale mümkün olur.

“Zeki ama Başarısız” Çelişkisi

Örneğin bir çocuk;

  • Sözel anlamda oldukça başarılı,
  • Kendini ifade etme becerisi ve kelime dağarcığı yaşına göre gayet iyi olabilir.

Ama aynı çocuk;

  • Dikkatini sürdürmekte,
  • Yönergeleri takip etmekte zorlanabilir
    ve sınıf içi performansı düşük olabilir.

Bu çocuğun zeka puanı da yüksek olabilir; ancak bütün bunlar sınıf içindeki zorlanmalarını açıklamakta yetersiz kalır.

Bilişsel değerlendirme ise dikkat, çalışma belleği, yürütücü işlevler, duygu ve düşünce kontrolü gibi alt alanlardaki performansı değerlendirir. Bu bilgiler hem öğretmenler hem aile için çok daha işlevseldir.

Akademik ve Duygusal Etkiler

Çocuğun akademik zorlanmaları, kendisine yönelik algısını da şekillendirir.
“Yetersizim, başarısızım, aptalım” gibi etiketler ortaya çıkabilir. Bu da beraberinde duygusal zorlanmaları getirebilir.

Doğru Değerlendirme Neyi Gösterir?

Doğru değerlendirme sadece “Bu kişi zeki mi değil mi?” sorusuna değil; “Bu kişinin bilişsel profili nedir?” sorusuna cevap verir.

Bilişsel değerlendirme, bireyin zihinsel süreçlerine bütüncül bir bakış sunar.

Sadece zekâya odaklanmak, büyük bir resmi küçük bir pencereden izlemek gibidir.
Oysa dikkat, bellek, planlama, öğrenme hızı gibi faktörler bir kişinin işlevselliğini belirleyen temel parçalardır.

Büyük Resmi Görmek

Büyük resmin tamamını görmek;

  • Öğrenme güçlüklerinin tespiti,
  • Okul başarısızlığının nedenlerini anlamak,
  • Nöropsikolojik değerlendirme,
  • Doğru eğitim programının planlaması,
    Terapi süreçlerini şekillendirme

gibi alanlarda belirleyicidir.

Sonuç

  • Bilişsel değerlendirme, bireyleri daha iyi tanımamızı, anlamamızı ve onlara daha doğru destek vermemizi sağlar.
  • Zekâya indirgeme; bireyleri sınırlandırır ve potansiyellerini gölgede bırakır.

Bu yüzden değerlendirmeyi bir ölçüm değil, keşif süreci olarak görmek gerekir.

Uzm. Psk. Dan. Şule ACAR

2560 1816 Ayna Psikolojik Danışma Merkezi

Funda Tekelioğlu

Emel Yazıcıoğlu

Zehra Birbiri

Gökçe Nil Ekşi

Yaprak Salman

Zeynep Sezgin

Nurşah Memiş Akdoğan

Ceren Yüksel Dışpınar

Şule Acar

Murat Kaytancı

Ceyda Yanar

Zeynep Yetkin

Ayşegül Önk Eray

AYNA’DA Bireysel / Çift Randevuları

AYNA’DA Çocuk / Ergen Randevuları

BEBEKLİK DÖNEMİ

ÇOCUKLUK DÖNEMİ

ERGENLİK DÖNEMİ

GENÇ YETİŞKİNLİK

YAŞLILIK DÖNEMİ

PERGEL-PERFORMANS GELİŞTİRME PROGRAMI

ÖĞRENCİ KARİYER DANIŞMANLIĞI ALANLARI

YETİŞKİN KARİYER DANIŞMANLIĞI

GELECEĞİNİ PLANLA GRUP ÇALIŞMASI

Krizleri Yönetin, Güçlenin

Çalışanlarınızı daha iyi tanıyın

Çalışanlarınızı daha iyi tanıyın

Krizleri Yönetin, Güçlenin

Çatışma ve Problemleri Çözme performansınızı arttırın

Doğru Dinleme, doğru anlama, doğru ifade etme

IQ mu EQ mu?

Yönetici Adayları Daha Başarılı

Mutlu Çalışanlar

Zorbalar, kurbanlar.. Peki ya şahit olanlar?

Çocuklara dair her şey

Başa çıkma kaynakları içimizde

EMDR TERAPİSİ

Eğitim ve Çalışma Grubu

BİREYSEL GÖRÜŞME TEKNİKLERİ

KRİZE MÜDAHALE EĞİTİMİ

GRUP YÖNETİMİ EĞİTİMİ

DİKKAT VE ÖĞRENME “UZMAN EĞİTİMİ”

SİSTEMİK MÜDAHALELER EĞİTİMİ

Kurumlarda Zorbalık

Sanem Demirbaş

Gökçe Nil Ekşi

Zeynep Yetkin

Zeynep Yetkin

MESLEĞE ADIM ADIM

WhatsApp